新建大型幼儿园招标书
新建大型幼儿园招标书 篇1
甲方：
乙方：
就 年 月 日双方签订的《场地租赁协议》，经双方协商达成如下补充协议：
第一条 将原定的场地租赁期限，改为两个租期，每个租期五年。第一租期五年期满后，在条件许可的情况下，经双方协商同意可续签第二个租期。在第一个租期期满后如甲方招生较多必须使用一楼时，乙方需无条件接受甲方停止第二个租期并终止租赁协议。
第二条 仍按原协议进行未完工程。
第三条 其他条款不变。
第四条 甲乙双方签订的原协议与本条款有冲突时以本条款为准。
第五条 补充协议一式两份，由甲方和乙方各持一份。
第六条 本补充协议如有未尽事宜，由甲方和乙方协商解决。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
新建大型幼儿园招标书 篇2
现 幼儿园已建成，为更好地服务于周边社区居民，招标单位拟面向社会公开招标，邀请省(市)内外资深的办学投资机构或教育单位，创办一流的幼儿园。欢迎各办学机构、教育部门踊跃投标。
一、幼儿园硬件简介
(一)、布局规划(附平面图)：
幼儿园总建筑面积 平方米，高 层，总高 米，层高 米。 以下为使用面积。
室外活动场地面积 平方米，其中 层室外 平方米， 层屋面 平方米。层室外 平方米， 层屋面 平方米。层室外 平方米， 层屋面 平方米。层室外 平方米， 层屋面 平方米。
室内活动场地面积 平方米，其中 层 平方米， 层屋面 平方米。 层 平方米， 层屋面 平方米。 层 平方米， 层屋面 平方米。 层 平方米， 层屋面 平方米。
教室面积共计 平方米，有 间教室，每间 平方米，均设有寝室、洗浴间、卫生间、衣帽间。
办公室面积 平方米，合计 间。
休息室面积 平方米， 间。
会议室面积 平方米， 间。
音乐活动室面积 平方米，另有音控室及库房各 间，面积 平方米。
厨房面积 平方米。
锅炉房面积 平方米。
公用卫生间面积 平方米。
洗衣间面积 平方米。
医务室面积 平方米。
隔离室面积 平方米(含 间卫生间)。
晨检室面积 平方米。
监控值班室面积 平方米。
公共部分面积 平方米(走廊、门厅等)。
(二)、交房标准：
外墙：高级墙砖贴面。
内墙：高级耐水腻子初装修。
外窗：选用塑钢中空玻璃窗。
主门：不锈钢加胶钢化玻璃门。
次门：防火、防盗、隔音、保温门。
消防：火灾自动报警系统，消防栓灭火系统。
采暖系统：配天然气热水锅炉，低温地板辐射采暖。
智能化：闭路电视监控系统已完成布线，对周界、出入口、室内外活动室、内部一二层楼梯、走廊可实施全方位监控，智能化设备由用户根据需要自配。
有线电视系统：有线电视系统已完成布线，教室、音体活动室、音控室布线接口，电信、宽带全部布线到位。
(三)、办学要求
在幼儿园的经营当中，希望招标方有一定经济实力，长期致力于幼儿教育研究，对于幼儿教育有独到见解，在本地或异地办学市场已经取得了一定的成绩，具有良好的社会口碑和知名度。
二、合作形式
略
三、拟定开园办学时间
初步确定为 年 月 日
四、投标书内容及保证金收取办法
投标方的投标书需包含以下的内容：
1、公司简介、经济实力、办学经验及教学、办学特色。
2、经营理念、拟办学形式及规模、拟办幼儿园的装修投入及设备投入。
3、师资力量分析及介绍，拟投入到本幼儿园中的实际师资力量、预计收费标准及市场经济分析。
4、对“ ”小区的业主子女及小区以外的生源在具体招生过程中应区别对待，以强调小区业主优越性为目标。
投标具体事宜电话联系。
五、现场实地踏勘
有意投资者，招标单位可分别安排贵方到现场进行实地踏勘，请各投标单位随时与招标中心联系，预约实地踏勘时间，现场踏勘时间定在 年 月 日前。
六、招标书领取时间
年 月 日至 年 月 日
七、投标书送达时间
投标书分正本1本和副本2本，要求用A4纸张打印装册，投标方需将标书密封装袋，文件密封袋上注明招标人联系方式、地址、邮政编码及“开标前不得开封”字样，并加盖公章及法人私章，于 年 月 日之前送到招标中心。
八、投标地址
投标书送达地址： 市 区 路 号 大厦 层 公司
邮政编码：
九、联系方式
联 系 人：
联系电话：
网址：
邮箱：
新建大型幼儿园招标书 篇3
甲方：
乙方：
甲方因办园需要聘用乙方到如皋市长江镇幼儿园担任保教工作，经双方协商，同意签订本，共同遵守。
一、聘用期限：暂定壹年
自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、合同期间，双方必须执行国家教委颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，乙方须遵守长江镇幼儿园的各项。
三、合同期间双方的基本权利和义务：
甲方：
1、 负责乙方的业务培训和思想政治工作，提供适宜的工作环境，保护乙方的合法权益。
2、 根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理，并对其思想、工作表现等实施考核和奖励。
3、 创造条件，鼓励乙方在业余时间参加文化业务进修，乙方参加函授或考试期间由甲方安排人员为乙方代课或代职，学习及代课(职)人员费用原则上乙方自理，乙方如学有专长且能学以致用，成果明显，甲方可给予适当奖励。
4、 聘用期内甲方不得无故解聘乙方，但有下列六种情形之一或其他类似情况的可随时予以解聘，并视情节轻重追究乙方的责任。
①体罚和变相体罚幼儿，造成影响或严重后果的;
②挪用幼儿园经费的;
③教育、教学、管理、后勤服务失职，造成后果的;
④不遵守园规园纪，不能完成保教、教科研及相关工作任务的;
⑤不服从工作安排，无理取闹的;
⑥有其他严重违背师德规范言行的。
5、 聘用期满，甲方将根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况，考虑是否继续聘用乙方。
乙方：
1、 受聘期间必须遵守国家法律、法规和长江镇幼儿园的的各项规章制度。
2、 受聘期间必须无条件服从甲方在全镇范围内的工作安排。
2、 积极履行，及时完成各项工作任务。
3、 积极参加幼儿园的政治、业务学习及其他保育教育、教育科研活动，服从分工，与同事团结协作，共同做好保教工作。
4、 乙方不得无故终止合同，如要辞职，需提前一个月书面通知甲方，否则甲方有权拒付薪酬并追究乙方的经济责任。
四、乙方的工作任务及要求协定如下：
乙方在受聘期内必须完成承担相应的保育教育、后勤服务及其他工作任务，具体的课职务由甲方根据长江镇幼儿园《岗位设置方案》下达。乙方应依据保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育，促进幼儿的身心和谐发展。甲方根据保教工作要求和量化标准，每学期对乙方进行绩效考核。
五、乙方聘期内的工资福利待遇：
1、 受聘期间，甲方发给乙方工资、津贴、奖金总额不低于每月1200元人民币。
2、甲方依法为乙方办理基本养老保险等社会保险，承担集体负担部分的费用，个人承担部分由乙方自己缴纳。
3、聘期内乙方享受本园长期受聘人员同等的福利待遇(教育工会发给会员的福利除外)。
乙方聘期内如患传染病或其他严重疾病不能从事正常的保教工作 ，须离岗休息，生病期间待遇另定。
六、本合同未尽事宜，按有关法律、法规、规章及规范性文件的规定执行。
七、本合同经甲、乙双方签字(盖章)，并经法律部门鉴证后生效。
八、本合同一式叁份，甲、乙双方各执壹份，鉴证单位存壹份。
甲方签章：
乙方签章： 鉴证单位：
年 月 日