专卖店用工招聘合同

专卖店用工招聘合同 篇1

甲方：_________

乙方：_________

依据民法典有关规定，甲乙双方本着平等、互利、诚信的原则，通过友好协商，就乙方开设_________专卖店有关事宜达成合同条款如下：

一、甲方授权乙方在_________省_________市开设_________专卖店。

二、乙方在本合同签定之日支付给甲方合同定金_________元，并在_________年_________月_________日之前支付非甲方首次进货款_________元，逾期不能付款，本合同自动终止。

三、甲方的责任和义务

1.保证产品质量，并承担因产品质量问题给乙方造成的损失;

2.甲方保证其它专卖店距乙方专卖店的距离不低于_________公里;

3.保证及时供货，断货不得超过_________天;

4.严格控制市场秩序，及时处罚违章经营的代理商;

5.提供热线专家咨询服务。

6.提供电脑网络宣传支持;

7.派专家对专卖店提供首次开业促销支持和人员培训。

四、乙方的责任和义务

1.承认并遵守甲方的各项管理章程、价格规定、宣传文件、VI设计方案等系列管理文件，并视上述文件为本合同不可分割的组成部分，将来的修改条文和补充条文也为本合同的一部分;

2.严格实行专卖的销售方式;

3.执行统一的价格规定，不擅自降价或涨价销售产品，不串货;

4.不仿制甲方的产品，严格按照甲方规定的宣传口径宣传产品，承担因扩大宣传造成的损失。不夸大宣传甲方的产品功能;

5.不准在_________专卖店或专柜销售未经公司同意的产品;

6.严格履行对用户的退货承诺和售后服务;

7.自费办理_________系列产品进入本地区市场的手续;

8.库存不得低于规定首次进货额的60%;

9.按章纳税，合法经营。不得采用违反国家规定的经营方式，如传销等。并承担因违法经营给甲方造成的名誉损失;

10.配备电话、电脑和电子信箱;

11.严格按照甲方的VI设计和面积要求装修专卖店。

五、乙方应完成的销售任务完成规定的销售任务，年销售额不低于专卖店平均销售额的50%。

六、供货与结算

1.现款现货，交货地点为甲方办公室;

2.每次进货量不低于首次规定进货额的三分之一。

七、开业支持

乙方专卖店开业时，甲方派管理人员和医生到乙方帮助促销3-4日，同时培训乙方的销售人员和医生。甲方所派人员的食宿由乙方承担(一星级以上酒店和便餐)。

八、价格

1.供货价格以价格表为准;

2.酒类每进货_________箱可得到一箱赠品，不足_________箱不给赠品;

3._________进货数量的10%可享受特价，即每盒_________元;

4.开业时，可一次性申请购买特价酒作为开业礼品，价格_________ml每瓶_________元，_________ml每瓶_________元;

5.甲方有权根据市场情况和成本的变化调整供货价格，但应提前三个月书面通知乙方。

九、退货承诺与合同终止

1.乙方在销售活动中可承诺无条件退货(一瓶)，退货率在20%以内，其损失作为正常的广告支出。退货率超过20%的部分，由甲方承担;

2.乙方经营甲方产品三个月后，六个月内有权无条件退货并终止合同，但须提前三个月通知甲方，乙方应保证所退产品包装完好、无损坏。甲方在收到产品60天内给予全额退款，退货的往返运费由乙方承担。

3.乙方违反本合同任何一条，甲方有权给予经济处罚或解除本合同。如有破坏市场秩序、擅自降价销售、违法销售、串货、跨区销售、销售假冒产品等行为，则终止合同，并追究因此给甲方造成的各种损失。

十、加盟费

甲方有权收取专卖店加盟费，但初期免收。加盟费主要用于销售网络的管理和全国性宣传广告。

十一、保证金

为了防止个别专卖店的违章经营，甲方将实行保证金制度，但初期免收保证金。

十二、专卖授权书

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为了防止假冒产品在专卖店销售并监督个别专卖店的不规范行为，总公司将实行专卖店授权书制度，授权书由总公司直接颁发，每年更换一次，对于不合格的专卖店和专柜，将停发授权书。每个授权书收取工本费_________元。

十三、本合同自签字之日起生效。

为保证乙方永久享受无形资产增值带来的利益，本合同有效期与公司寿命相等。

十四、本合同一式二份，双方各执一份，具有同等的法律效力。

十五、双方发生经济纠纷，法律仲裁地为_________。

十六、未尽事宜，双方另行协商解决。

甲方(盖章)：_________

乙方(盖章)：_________

代表人(签字)：_________

代表人(签字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

专卖店用工招聘合同 篇2

甲方：____________________公司乙方：___________________

法定代表人(或负责人)：_________法定代表人(或负责人)

居民身份证号码：______________

地址：_____________________________

联系电话：________________________手机：___________________

传真：_____________________________邮编：___________________

甲乙双方根据国家法律、法规规定，经协商一致，就乙方代理经销甲方产品事宜，订立本合同，以共同恪守。

一、乙方签订本合同的必备条件

(一)乙方在签订本合同之前须向甲方递交其本年度通过年检的营业执照、税务登记证、卫生许可证、法定代表人或负责人身份证明、房屋产权或租赁证明等与经营有关的全部资料。

(二)乙方承诺所递交的上述资料真实、合法、有效、如有虚假，甲方有权解除本合同。

(三)乙方在签订本合同之前，保证仔细阅读并已充分理解本合同各项条款及甲方的，乙方对上述文件中可能被确认为合同格式条款的条款内容无异议，并签署声明同意遵守。

二、合同期限

本合同有效期为，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、代理级别及经销区域

甲方授权乙方在________________________________的专卖店代理权。在上述经销区域内，乙方不得在与甲方同类经营产品存在竞争关系的其它企业中任职，或自己经营与甲方有竞争关系的同类业务。乙方只能在上述经销区域内且只能销售甲方产品，所产生的销售费用由乙方自行承担。

四、产品价格

(一)乙方享有经营品类范围内的特约优惠价;

(二)乙方必须按甲方规定的统一零售价或会员价销售，不得任意提高或降低价格，否则，构成违约;

(三)产品价格如有调整，甲方应提前10日通知乙方。有关调整将通过甲方网站、公告等途径公布或其他方式通知乙方，乙方应自觉遵守。

五、付款、供货

(一)乙方向甲方订货需以现金支付或银行汇款形式将订货款项汇入甲方指定的银行账户。首批订货需在本合同签订后七日内完成支付;

(二)甲方待乙方与甲方签订合同且货款到账后五日内发货，未签订合同而预先付款的，不予发货;

(三)货运方式：公路或铁路运输方式;

(四)运费：

(1)甲方为乙方代办运输，单次发货___________元以上时运费由甲方承担，_____________元以下时运费由乙方承担。

(2)若乙方需要更改收货地址或接货人(签收人)时，需提前10日向甲方发出书面通知。

(五)乙方收货地址：_________

联系电话：_________传真：_________

签收人：_________

六、调换货

(1)甲方与乙方之间为经销关系，乙方收到货品后甲方不受理退货。在货品存在质量问题、包装损坏时，甲方给予调换。

(2)首次进货三个月内可进行一次调换货。

专卖店代理商每一年有一次调换货机会，运费由申请人自行承担。

退回产品必须完整、无破损并能让甲方再次销售，否则不予受理。换货产品的货值不得超过其订货金额的__________%。

换货产品的质保期不得少于一年，过期没有提出调换货申请，则视为自动放弃。

调换货产生的来回运费由申请人自行承担。

(3)因质量、包装问题，可即时提出换货申请，运费由公司承担。

七、乙方经销条件保证

乙方作为甲方专卖店经销商，必须符合以下条件，如无法满足，则甲方有权终止乙方经销商资格：

(一)签订本合同时，乙方满足首批订货的规定;

(二)成为正式授权专卖店后，于次工作月进入年度业绩考核阶段如仍未达成专卖店补贴依照进行调整，之后授权期限做相应调整。

(三)在签订合同之日，乙方须交付专卖店资格押金____________元给甲方;甲方有权在乙方违反、不遵守、不履行本合同及甲方的书面指示时(不影响甲方对该等违反或不履行而可行使的其它权利或补救方法)，在乙方向其交付的押金中先行抵扣，以补偿甲方因乙方该等违反、不遵守或不履行而蒙受的一切损失、损害(包括但不限于货物、商誉、赔偿、罚款等的损失)。在这种情况发生时，在甲方给予乙方书面通知后14日内，乙方必须把被甲方扣除部分的押金重新补足并存放于甲方不时指定的账户，本合同方能继续有效。若乙方未能遵守前述的规定，则甲方有权立即提前终止本合同，并有权没收乙方全部押金。

(四)在合同期内，乙方保证根据相关法律法规(包括各个销售区域内的相关法规、行政规章或政府要求)取得进行经营活动所需的营业执照、批准或许可证等，并同时将其营业执照、批准或许可证等资料交甲方登记备案存档。乙方须确保该等证件或批准在整个合同期内有效，及乙方在经营活动中的各方面均符合该等证件或批准的规定。乙方保证遵守中华人民共和国相关法律法规，守法经营。乙方所有违法违规的经营活动概与甲方无关。

(五)乙方须提供一流服务水平予客户及在经营业务时不得损害甲方作为一流大型企业的声誉，乙方并保证不会因销售商品或提供服务而受到任何第三方的投诉或索赔，也不会因乙方的任何行为而令甲方作为一流大型企业的商誉受到影响。若乙方违反本条的规定，甲方有权向乙方追讨一切损失及提前终止本合同。

(六)合同期内，乙方须向政府有关部门缴付根据所有法律、法规的规定就经营活动而应支付的所有税费。

(七)在未得甲方的书面同意之前，乙方不得在自营或与第三方合营的品牌或公司名称中使用包括但不限于与甲方产品、商标及企业名称相同或近似的名称、字眼或标志，及任何甲方不时书面通知的其它名称、字眼、标志或图案。乙方在任何时间内变更其经营单位的名称，均需取得甲方的书面同意。

十、双方的权利与义务

(一)甲方的权利与义务

(1)甲方给予乙方专卖店经销待遇;

(2)甲方产品出现质量问题的，由甲方负责调换;

(3)保证按时发货、返利;

(4)负责产品的售前、售后服务咨询;

(5)甲方负责检查监督乙方销售工作，甲方提出书面指示后乙方应立即执行并给与书面报告。

(二)乙方的权利与义务

(1)乙方有权享受甲方提供的价格优惠和返利;

(2)乙方必须配备专职人员进行产品销售及售后服务工作;

(3)乙方有义务监督及管理经销点的销售工作，并定时向甲方汇报情况;

(4)乙方有义务保证不盗用甲方产品的商标、专利、著作权进行假冒产品的生产和销售;

(5)乙方有义务保证不将本授权转让给他人或超出本授权范围经营。

(6)乙方应配合甲方对乙方销售工作的检查监督，甲方提出书面指示后乙方应立即执行并给与书面报告。乙方提出任何异议均须以书面形式送达到甲方处。

九、保密条款

本条款所称的商业秘密是指未经甲方书面同意、非可公开、不为第三方知晓或不为公众所知悉，以及甲方依法律规定或者有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。

可能成为甲方商业秘密的技术信息包括技术方案、工程设计、技术指标、计算机软件、样品、模型、模具、技术文档、操作手册等等。

可能成为甲方商业秘密的经营信息包括客户名单、客户订单、营销计划、采购资料、财务资料、进货渠道、产销策略、经营目标、经营项目、管理诀窍、货源情报、内部文件、会议纪要、经济合同、合作协议等等。

乙方应保守上述甲方商业秘密，如有违反须承担违约责任并赔偿一切损失。

十、违约责任

(一)乙方与任何第三方关系不得影响本合同的履行，甲方如有损害则由乙方及第三方承担连带责任。

(二)因乙方单方过错导致第三人对甲方主张权利，乙方应立即排除第三人的干扰和自行对第三人承担责任。

(三)如乙方违约，则甲方的任何行为都不视为放弃法定或约定的权利，而应视为甲方已提出该权利请求并持续至合同履行完毕之日，如甲方向乙方提出确认上述内容的书面请求，乙方应予书面确认，甲方行使合同解除权期限与本合同期限一致。

(四)乙方有上述行为、及违反本合同约定或其行为侵害甲方合法权益，乙方应向甲方承担违约责任：_________乙方除被没收押金外，还应向甲方支付违约金，违约金以当年度已发生货款的30______%计算，甲方有权要求乙方继续履行合同，甲方也有权单方解除合同，并要求乙方赔偿甲方的实际经济损失(包括但不限于产品开发费、促销费、预期利润及解决争议实际支出的律师费、公证费、鉴定费等)。在此期间甲方无需发货给乙方，直至乙方实际履行合同或已支付违约金、赔偿损失完毕。

(五)乙方违约金、赔偿金逾期支付的，逾期一日，每日须按应付金额2______%支付滞纳金。

十一、通知条款

乙方有效送达地址为本合同所载明地址，乙方收到甲方书面通知后应给予书面答复，

如乙方收到甲方书面通知十日内未作书面答复的，即视为乙方已同意书面通知的内容。甲方因紧急的具体事项通知乙方，可以手机短信、电子邮件、信函方式发出，乙方在收到上述信息后一日内未提出书面意见的视为认可该意见内容，乙方如有上述接收方式变更应立即书面告知甲方;因乙方未能及时告知甲方接收方式变更时，甲方于本合同第十四条款内约定的网站或其他途径中发布通知之日即视为乙方已收到甲方的信息。

十二、合同的变更、解除

除甲方可依据解除本合同外，甲乙双方任何一方需变更、解除本合同的，应与对方协商达成书面协议后，变更、解除本合同。

十三、合同的续签

乙方需在本合同有效期满后续签合同的，应在合同有效期满前一个月，向甲方提出书面续签合同申请，由甲方对乙方进行评估，根据评估结果，甲乙双方协商是否续签合同。

十四、合同文本

(一)本合同附件包括甲方、，乙方法定代表人身份证明(或负责人居民身份证)、房屋产权或租赁证明、营业执照、批准或许可证(复印件需签名及加盖公章)。合同附件须于本合同签订日提交。

(二)本合同附件包括甲方现有及将来可能发布的各部门业务制度，乙方应保证遵守。甲方的规章制度内容更新时，甲方将通过通告的形式补充或更新，各项规章制度自发布之日生效，乙方均需遵守执行。甲方发布各项规章制度、通告及通知的方式包括如网站网址为：及甲方不时确定的其他途径。

(三)本合同内约定的所有附件为本合同不可分割的一部分，与本合同其它条款构成本合同的整体。

十五、合同争议的解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请广州仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局，对双方均有约束力。

十六、本合同一式叁份，甲方执二份、乙方执一份。本合同自签订之日生效。本合同共6页，经双方授权代表签名并加盖公章(合同各页及附件页均需签名及加盖公章)后生效。合同签约日期有先后的，则签约日期在后的时间是合同的正式签订日。

(以下无合同正文)

甲方(盖章)：_______________________公司乙方(盖章)：_________

法定代表人或授权代表签名：_________法定代表人或授权代表签名：_________

地址：___________________________地址：_________

收付款银行名称：__________________收付款款银行名称：__________________

收付款银行户名：__________________收付款款银行户名：__________________

收付款银行帐号：__________________收付款款银行帐号：__________________

电话：___________________________电话：___________________________

传真：___________________________传真：___________________________

电子邮箱：___________________________电子邮箱：__________________

甲方签约日期：_________________________乙方签约日期：_________________

专卖店用工招聘合同 篇3

甲方：

乙方：

甲乙双方根据国家和本市有关法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签定本合同。

第一条合同期限

1、合同有效期：自20__年___月___日至20__年___月___日止，合同期满聘用关系自然中止。其中________年_____月_____日至_____年____月____日为试用期

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。

第二条工作岗位

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责是销售顾问。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同

第三条工作条件和劳动保护

1、甲方实行每月休息天，每天工作时间为8：30—18：00工作制度，休息不许在周六、周日及节假日。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬

4、提成方式分两种情况，两种情况不叠加：1)根据个人业务量进行提成，销售金额3万以下部分按1%提成;销售金额3万以上部分按2%。2)泥工师傅、装修公司带来的客户按销售金额的0.5%提成，不计入个人业务量及绩效工资里面。

第五条工作纪律、奖励和惩罚

乙方应遵守国家的法律、法规。

乙方应遵守甲方规定的各项和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律、甲方按单位的有关规定给予处罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘有合同。

3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。在账目交接清楚，离职申请表审批合格后，甲方在2个月为乙方结清工资及其他资金。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

1)在试用期内被证明不符合聘用条件的

2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的

3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的

4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的

5)被依法追究刑事责任的

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面或口头形式通知受聘人。如未提前通知而离职者按自动离职处理。

1)乙方患病或非因工负务医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的

2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订合同的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的

4)乙方不履行聘用合同的。

5、有下列情形之一的，乙方可以通告聘用单位解除聘用合同

1)在试用期内的

2)甲方未按聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的

6、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方

7、如有因工作严重失职或被恶性投诉的行为，一经查实立即开除。开除后所造成的经济损失，要全部承担。情节严重的报有关法律机关追究法律责任。

8、自动离职未经请假或请假未经批准的，擅自离开工作岗位3天者按自动离职处理。

第七条违反和解除聘用合同的经济补偿

1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方应根据乙方在本单位工作时限，按出勤天数发放工资，并按其个人业绩发放奖金。

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除劳聘用全同的，甲方应在其本单位工作时限，按出勤天数发放工资，并按其个人业绩发放奖金。

3、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限三十天，支付当月基本工资作为违约金支付给甲方，如乙方属自动离职的情况，甲方扣除乙方在甲方公司的一切账目资金。

4、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，

甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第八条其他事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

4、本合同未尽事宜双方共同协商解决。

甲方乙方;

代表:

签约时间：